نبذة عن الشركة: 

الشركة الفلسطينية لنقل الكهرباء هي أول شركة وطنية مملوكة بالكامل من قبل الحكومة الفلسطينية، تشرف على بناء وتشغيل منظومة نقل وطنية للطاقة الكهربائية، تأسست الشركة  سنة 2013 لتلبية الاحتياجات المتزايدة على الكهرباء، وبما يكفل تحقيق التنوع في مصادر توفير الطاقة الكهربائية، والشركة حاليا تدير وتشغّل أربع محطات تحويل رئيسة (161/33 kV ) موزّعة في المحافظات الشمالية لفلسطين؛ وهي: محطة تحويل الجلمة في جنين، محطة تحويل صرة في نابلس، محطة تحويل قلنديا في القدس ورام الله، محطة تحويل بيت أولا في الخليل، ومحطة خفض القدرة في طولكرم. 

الوظيفة:

موظف الأمن السيبراني

نوع الوظيفة:

دوام كامل.

الدائرة:

ادارة الموارد البشرية والشؤون الادارية.

مكان العمل:

الشركة الفلسطينية لنقل الكهرباء.

المهام والمسؤوليات الرئيسية:

1. تطوير وتشغيل وصيانة جميع أدوات وتقنيات الامن السيبراني مثل برامج مكافحة الفيروسات، والجدران النارية، وبروتوكولات الأمان، وتشفير البيانات.
2.  الامتثال للإجراءات والسياسات للحد من المخاطر المتعلقة بالأمن السيبراني.
3. ضمان الامتثال للمعايير المحلية والدولية مثل NERC CIP ,IEC 62443 .
4. تصميم وتنفيذ وصيانة خطة الأمن السيبراني الخاصة بالشركة  ومراجعتها بشكل دوري.
5. تطوير خطط مشاريع هندسة أمن الأنظمة والمعلومات استنادًا إلى "أفضل الممارسات" في هندسة الأنظمة والمعلومات، والتي توثق مؤشرات الأداء الرئيسية للأنظمة بما يتوافق مع تدابير مواجهة المخاطر ومتطلبات الاعتمادية والمرونة.
6. حماية الأنظمة من خلال تأمين الأنظمة و إدارة تحديثات الأمان لانظمة الشركة وتطبيق سياسات الوصول والتحكم بمرافق الشركة .
7. توظيف  التقنيات الجديدة للحد من المخاطر والتخفيف منها.
8. تحديد وصياغة متطلبات أمن تقنية المعلومات ونطاقها.
9. مراقبة وتحليل التهديدات من خلال مراقبة الاحداث الأمنية للبنية التحتية على مدار الساعة، تحليل السجلات والتنبيهات الأمنية والكشف المبكر عن الأنشطة المشبوهة والاختراقات .
10. اجراء والاشراف على اختبارات الثغرات الأمنية الداخلية بشكل دوري مع تحليل المخاطر واقتراح التقنيات الأمنية لسد هذه الثغرات .
11. إدارة الثغرات والتحديثات الأمنية من خلال اجراء الفحوصات دورية للثغرات الأمنية ، وتنسيق عملية توزيع التصحيحات الأمنية مع تقييم مخاطر البرامج والمعدات الجديدة .
12. الاستجابة الفورية للحوادث المتعلقة بالامن السيبراني مع تطوير وتحديث خطة الاستجابة للحوادث السيبرانية وتقديم حلول علاجية لهذه الحوادث ، والتحقيق في الحوادث الأمنية واحتوائها و التنسيق مع فريق تكنولوجيا المعلومات لحل المشكلات .
13. تطوير وتنفيذ جميع الاستراتيجيات المتعلقة بأمن المعلومات وأمن البيانات بهدف تعزيز موثوقية أمن أنظمة الشركة وبياناتها.
14. ضمان التكامل السليم بين تطوير أنظمة المعلومات وإجراءات وسياسات أمن تقنية المعلومات الخاصة بالشركة.
15. التوصية بتحسينات أمنية لمدير  تكنولوجيا المعلومات .
16. مساعدة موظفي قسم تكنولوجيا  المعلومات والمستخدمين النهائيين عند الحاجة إلى تثبيت منتجات أمنية جديدة أو التعرف عليها و/أو على الإجراءات الأمنية الجديدة.
17. اعداد التقارير الأمن السيبراني للإدارة والجهات التنظيمية بالشركة.
18. توثيق الإجراءات والسياسات الأمنية.
19. تدريب موظفي الشركة على ممارسات الامن السيبراني.
20. تنظيم حملات توعية دورية عن اهم الإجراءات والممارسات المتعلقة بالامن السيبراني بالإضافة الى حملات توعية عن التصيد والهندسة الاجتماعية.
21. التأكد من إجراء عمليات تدقيق أمن تقنية المعلومات بشكل دوري أو عند الحاجة (مثل حدوث خرق أمني).
22. اي مهام او واجبات اخرى يطلبها المسؤول المباشر ضمن نطاق العمل.

 المتطلبات العلمية والخبرة العملية:

• درجة البكالوريوس في هندسة الحاسوب أو تكنولوجيا المعلومات أو علوم الحاسوب أو أي مجال ذي صلة.
• درجة الماجستير في مجال ذي صلة تعتبر ميزة إضافية.
• شهادات في الأمن السيبراني مثل الاختراق الأخلاقي (Ethical Hacking)، أو أمن المعلومات (Information Security)، أو  . CSSA , CISM , GICSP ,CCISO، أو أي شهادات أخرى ذات صلة مطلوبة تعتبر ميزة اضافية.
• من 3 إلى 5 سنوات من الخبرة المباشرة في المجال.

المهارات الأساسية:

• فهم عميق للمعايير العالمية بالامن السيبراني مثل NIST CSF 2.0 ، ISO/IEC 27001 ، GDPR
• القدرة على تخطيط وتنظيم المهام والمسؤوليات الخاصة وتحديد الأولويات والالتزام بالمواعيد النهائية الحرجة.
• امتلاك معرفة محدثة بمجال الأمن السيبراني وتقنية المعلومات.
• مهارات تواصل قوية شفهيًا وكتابيًا باللغتين الإنجليزية والعربية.
• مهارات قوية في التحليل وحل المشكلات واتخاذ القرارات.
• القدرة على العمل تحت الضغط خاصة اثناء الطوارئ التشغيلية.
• شخصية قوية.
• الدقة والالتزام والتوثيق.

يرجى من جميع الراغبين بالتقدم للوظيفة من خلال تعبئة نموذج التقديم في موعد اقصاه 23/07/2026. سيتم الاخذ بعين الاعتبار السير الذاتية المطابقة لمتطلبات الوظيفة.